• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking
• Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors) 
• Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY) 
• Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise→ Cloud) 
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung 
• Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-Phasen 
• Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im Team 
• Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) 
• Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft 
• Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen 
• Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center) 
• Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live) 
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

• Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen  
• Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen 
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) 
• Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“
• Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance 
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung 
• Regelmäßige Team- und Firmenevents 
• Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon)

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