Du kennst den OP von innen – und kannst erklären, warum er mit nextOR besser läuft, ohne ins Marketing-Theater zu verfallen? Dann übersetzt du bei nextOR den echten Kliniknutzen unserer KI-gestützten OP-Planung in Sprache, die Ärzt:innen, OP-Koordinator:innen und Geschäftsführungen sofort verstehen.

Unsere Mission
Die nextOR bringt Ordnung in komplexe Krankenhauswelten. Wir optimieren Patientenflüsse, OP-Planung und Ressourceneinsatz so, dass medizinische Teams mehr Zeit für das Wesentliche haben – den Menschen

Das erwartet dich

• Personas & Botschaften: Du entwickelst für die Entscheider (CEO, CIO, Geschäftsführung) und die Nutzer (OP-Leitung, Chefärzt:innen, Anästhesie, Bereichsleitungen) je eigene, glaubwürdige Botschaften – in Kliniksprache, nicht in Feature-Sprech.
• Content, der Beweise liefert: Du verantwortest Value Propositions, Use Cases und Customer Stories mit messbaren Ergebnissen (z. B. weniger Überstunden, höhere Planungspräzision) – als One-Pager, Slide Decks, Video-Skripte und Webinare, die vom Marketing Team der Gruppe erstellt werden.
• Vertrieb befähigen: Du lieferst dem Sales- und Customer-Success-Team, was es wirklich braucht: Battle Cards, Argumente zur Einwandbehandlung und Proof-of-Value-Storys für Neukundengewinnung und Upselling.
• Markt & Kundenverständnis: Du holst Insights aus Kundeninterviews, Win/Loss-Analysen und Gesundheitswesen-Trends – und übersetzt sie in Positionierung und Material.
• Messen & Schärfen: Du misst die Wirkung deiner Inhalte qualitativ und quantitativ und verbesserst iterativ nach dem Muster „wegen Feedback X geändert → Ergebnis Y“.

Das bringst du mit

Must-Haves

• Klinik-Nähe: Du kennst den Krankenhausalltag aus eigener Erfahrung (z. B. Pflege, Anästhesie, OP-Funktionsdienst, Springer:in oder Praktika) – oder verstehst OP-Abläufe so gut, dass Kliniker:innen dir glauben.
• Kommunikationstalent mit Substanz: 3+ Jahre in Product- oder Content-Marketing im B2B (idealerweise Healthcare) – oder ein starker Klinik-Hintergrund plus nachweisbares Kommunikationstalent. Den Quereinstieg aus der Pflege in die Kommunikation sehen wir ausdrücklich als Plus.
• Deutsch auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift, mit der Gabe, Komplexes einfach zu machen – „erklär's mir wie einem 5-Jährigen“ ist für dich ein Kompliment.
• Wirkungsdenken: Du denkst in messbaren Ergebnissen, nicht in schönen Folien.
• Empathie & Zuhören: Du nimmst dein Gegenüber mit, statt es zuzutexten.
• Englisch von Vorteil (Lesen/Schreiben) für die internationale Zusammenarbeit.

Nice-to-have

• Bachelor/Master in Marketing, Life Sciences, Healthcare Management o. Ä.
• Nachweisbare Veröffentlichungen, Artikel oder Thought Leadership; eigene Social-Media-Aktivität ist ein Plus.
• Grundverständnis von DSGVO und Datenschutz im Gesundheitswesen.
• Sicheres Arbeiten in schnelllebigen Multi-Stakeholder-Umgebungen.

Ehrlich gesagt – diese Rolle ist nichts für dich, wenn du:

• auf jede Frage eine schnelle Buzzword-Antwort parat hast,
• bei Nennung deiner Erfolge vergisst über Ergebnisse und dein Team zu sprechen,
• lieber über das WIE sprichst als über das WARUM (den echten Nutzen für den Menschen)
• Messbarkeit und Wirkung dich kaltlassen.

Wenn du dagegen zuhörst, nachfragst, Dinge einfach erklärst und deine Arbeit an Ergebnissen misst – dann sollten wir reden.

Deine Chancen und Möglichkeiten

Flexibilität: Hybrid-Work arbeite remote und tageweise in unserem repräsentativen Büro mit Dachterasse in Berlin, direkt am Bahnhof Friedrichstraße

• MacBook: Alle Mitarbeitenden erhalten zum Start bei nextOR ein eigenes MacBook als Arbeitsgerät.
• Ambitionierte, zukunftsrelevante Projekte: Bei nextOR wirst du mit uns am Auf- und Ausbau eines innovativen und wachsenden Startups und seiner Marken im Bereich ‚AI as a Service‘ und ‚Data-Driven Consulting‘ arbeiten. Hier erwarten dich viele Projekte, bei denen du deine kreativen Fähigkeiten einsetzen kannst!
• Gestaltungsfreiraum: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum für deine persönlichen, nebenberuflichen Projekte und fachliche Weiterentwicklung. Trau' dich! Wir vertrauen dir!
• Mitarbeiterbeteiligung: Bei nextOR erhältst du die Möglichkeit, dich an der Firma mit Wachstum und Gewinn zu beteiligen.
• Events und Sportaktivitäten: Außer Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren wir mehrmals im Jahr Mitarbeiterevents und sportlichen Aktivitäten. Mach mit, hab Spaß und lerne das Kollegium besser kennen - bei nextOR wird Arbeit auch mal zum Vergnügen!

Unser Kennenlernen:

• Kurzes Kennenlernen per Telefon oder Video (ca. 20–30 Min.).
• Fachgespräch mit Head of Product und Head of Sales, inkl. kleiner Aufgabenstellung.
• Optionale finale Runde.

Was du mitschickst: Lebenslauf (mit Fokus auf Klinik-Bezug und relevante Rollen), ein kurzes Anschreiben zu deiner Motivation und – wenn vorhanden – Arbeitsbeispiele (Case Studies, Artikel, Blogposts, Social Content).

* nextOR lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

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