Baue mit uns die Infrastruktur für das kompetenzbasierte Krankenhaus der Zukunft.

SEDIWORK entwickelt die erste Competency-driven Healthcare Workforce Infrastructure. Unsere Software verbindet Kompetenzmanagement, ärztliche Weiterbildung, Workforce Planning und intelligente Personaleinsatzsteuerung auf einer Plattform.

Zu unseren Kunden zählen Universitätskliniken, Krankenhausverbünde und der Bundeswehr-Sanitätsdienst.

Wir wachsen schnell und suchen eine außergewöhnlich starke Persönlichkeit, die direkt mit den Gründern zusammenarbeitet und Verantwortung für die wichtigsten strategischen, operativen und produktbezogenen Themen unseres Unternehmens übernimmt.

Diese Rolle ist nichts für klassische Projektmanager oder Assistenzen.

Wir suchen einen Builder – jemanden, der Probleme erkennt, Lösungen entwickelt und diese eigenständig bis zur Umsetzung bringt.

Deine Mission

Du arbeitest täglich direkt mit den Gründern zusammen und übernimmst Verantwortung für Themen, die den Aufbau unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen.

Du wechselst selbstverständlich zwischen Strategie, Produktentwicklung, Kundenprojekten und Unternehmensaufbau – immer mit dem Ziel, Dinge nicht nur zu planen, sondern erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

Company Building

• Eigenverantwortliche Umsetzung strategischer Unternehmensinitiativen – von der Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung
• Entwicklung neuer Prozesse, Standards und interner Strukturen
• Unterstützung beim Aufbau einer skalierbaren Organisation
• Übernahme bereichsübergreifender Sonderprojekte

Strategy & CEO Office

• Erstellung fundierter Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Entwicklung von Business Cases sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Vorbereitung von Vorstandspräsentationen, Kundenterminen und Workshops
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis komplexer Fragestellungen

Product & Healthcare

• Analyse klinischer Prozesse und Übersetzung in digitale Produktlösungen
• Entwicklung fachlicher Konzepte und Produktspezifikationen für unser Engineering-Team
• Mitarbeit an neuen Features, Workflows und Nutzerkonzepten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Plattform gemeinsam mit Product und Engineering

Customer Success & Business Development

• Mitarbeit bei der Einführung unserer Software in führenden Krankenhäusern
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Ärztinnen, Ärzten und Klinikleitungen
• Erstellung von Implementierungs- und Rolloutkonzepten
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Partnerschaften und Geschäftsmodelle

Was wir suchen

Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt und gerne selbst gestaltet.

Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Vor allem möchtest du Dinge bauen – nicht verwalten.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaft, Medizin, Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erste relevante Berufserfahrung in einem leistungsorientierten Umfeld, beispielsweise in einem Tech-Startup, einer Unternehmensberatung, Venture Capital, Private Equity, Investment Banking oder einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu lösen
• Erfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen und fundierter Analysen
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit Softwareprodukten ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Was dich auszeichnet

Du…

• denkst unternehmerisch.
• erkennst Probleme, bevor sie andere sehen.
• arbeitest eigenständig und pragmatisch.
• setzt Dinge konsequent um.
• übernimmst Verantwortung statt Aufgaben weiterzugeben.
• kannst zwischen Detailarbeit und strategischem Denken wechseln.
• möchtest gestalten statt verwalten.

Was dich erwartet

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern ohne Hierarchieebenen
• Verantwortung für unternehmenskritische Projekte ab dem ersten Tag
• Tiefe Einblicke in Strategie, Produktentwicklung, Vertrieb und Unternehmensaufbau
• Eine steile Lernkurve in einem der spannendsten HealthTech-Start-ups Deutschlands
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
• Hybrides Arbeiten
• Attraktive Vergütung
• Perspektivisch die Möglichkeit, langfristig Führungsverantwortung oder eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen

Warum SEDIWORK?

Wir sind überzeugt, dass Krankenhäuser künftig nicht mehr über starre Stellenpläne, sondern über Kompetenzen gesteuert werden.

Dafür entwickeln wir die technologische Grundlage.

Wenn du den Aufbau eines ambitionierten HealthTech-Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu prägen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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